Voucher senza pace. Quali norme applicare fino al 31.12.2017? – Parere della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro
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L’improvvisa quanto drastica abolizione totale dell’utilizzo dei voucher non ha soltanto creato un vuoto operativo nelle attività abitualmente (e lecitamente) gestite tramite il lavoro accessorio. Ma ha anche creato un vulnus molto importante a livello normativo.
L’immediata entrata in vigore del decreto legge n.25/2017 ha prodotto, infatti, la contestuale abrogazione dell’intera normativa sui voucher, con l’incredibile conseguenza che per quelli utilizzabili fino alla fine del 2017 manca una qualsiasi norma di riferimento.
Quali procedure attivare ora? Quali comunicazioni fare? A quale regolamentazione fare riferimento? Interrogativi tutti leciti e molto delicati, visto che riguarderanno tutti coloro in possesso attualmente di voucher da poter utilizzare entro fine anno.
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha diramato un primo parere sul tema (in allegato), cercando di fare chiarezza.
